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Congé proche aidant : quelles conditions ?

Le congé du proche aidant permet à un salarié, sans condition d’ancienneté, de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’un proche (conjoint, descendant, ascendant, collatéral..) qui est en situation de handicap ou en perte d’autonomie d’une particulière gravité. Ce congé est fractionnable dans une limite de 3 mois et renouvelable, dans la limite d’unLire la suite « Congé proche aidant : quelles conditions ? »


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