Nos missions sont basées sur les attentes et les besoins de l’entreprise, de l’organisme, des salariés et des clients.
Il s’agit d’accueillir, d’écouter, d’analyser les demandes et les situations dans la globalité afin d’élaborer un diagnostic psychosocial. Ce dernier permet de rechercher et de proposer des solutions appropriées, d’informer, d’orienter, de soutenir et de jouer un rôle de prévention.
Nos méthodes d’interventions
Un projet individuel et personnalisé est élaboré avec chaque salarié ou client qui le souhaite. Cela peut être de la communication d’information ponctuelle jusqu’à l’accompagnement nécessaire à l’aboutissement du projet. Le nombre d’interventions ne n’est pas limité. Le travailleur social définit des objectifs et les actions avec le salarié et le rencontre autant de fois que nécessaire et au lieu choisi : au sein de l’entreprise, au sein du service social ou au domicile
Le secret professionnel
Le secret professionnel est l’obligation imposant à des professionnels de ne pas dévoiler les confidences recueillies pendant l’exercice de leur profession. Le secret professionnel est régi par la loi pénale (article 225 du Code de la Famille, article 226-13 du Code pénal). Le secret professionnel est l’un des éléments structurels du travail social.
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